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办公室装修时的色彩设计

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    办公室装修设计,不论面积大小,过去传统的办公室理念与效果已经远远不能满足客户现代商务办公需求了。所以,需要用新的设计理念来为客户做有创意的办公室装修设计。现代办公室较传统办公装饰设计,开始运用高饱和色度进行办公室内空间区分,通过空间颜色与办公家具搭配,塑造与众不同的空间装饰效果。一个公司内,由于职员担任的工作类型,工作项目不同,以及职员的职称不同,所以相应的办公空间与办公家具色调显然也应当有所变化,形成最为良好的办公氛围,形成井井有条、层次分明、力争上游的办公氛围。那么对于办公室家具色调选择的相关注意事项,我们该如何区分设计呢?

    一、根据色系区域类型界限设计办公室的主要环境为冷色系,那么自然需要选择冷色系办公家具来进行搭配,同时为了防止单一色调导致的视觉疲劳,同时也为了实现丰富的转变,因此可以实现同一冷色系的不同色调选择,这样的就可以实现简约又不简单的空间感。简单的办公家具也可以发挥独特的功效,辅助人们提高其办公的积极性和办公的舒适感,当然也可以提高人们对于办公室的相应的娱乐情绪的制造,提高自己的工作效率。如果办公室的主要为暖色系,那么也应当选择暖色系办公室家具,来进行不同色调的选择,需要有更加深浅不一的不同色调的来回变换,实现渐变颜色的转变,这样可以给人们带来更加丰富的办公环境,更加具有多样性转变性的办公环境,实现视线氛围营造,避免单一色调造成的视觉疲劳感,因此色系区域类型界限明显,但是详细色调需要有所转变,这是进行办公室家具色调选择的基本准则。

    二、针对于不同的职位类型设计当然,针对于不同的公司职位类型,也需要进行相应的色调的区分。职位相对较高的领导者,办公家具最好选择暗色调,这样可以营造出隆重严肃的氛围,提高领导威望。对于小职员,以及公司分管不同职位类型的总管,可以根据不同的职位区分来进行相应的色调的选择。对于会计师显然他们的办公室需要以冷色调为主,提高其警惕性和敏锐度。那么针对于办公室的市场推销人员,最好选择暖色系。

    总之,用创新思维进行办公空间设计,定当是在原有基础上的进步与提高。所谓标新立异、推陈出新,都是指在继承过去设计创作成果的基础上,开拓新思路、发掘新的艺术表现形式,寻找新题材。在建筑创作范畴,还要探索新结构、新技术领域、开拓新的材料来源。

    办公室装修的过程中,色彩搭配适当不仅能够提升员工的工作效率,还会给人的心情带来舒畅和轻松的气氛,是色彩搭配稍有不慎的话就会给这个区域带来更多的视觉压力,还会给人造成消极和抑郁的情绪,为了更好地进行办公室色彩的搭配,明亚家具带大家一起看看办公室家具空间装修中颜色搭配有哪些妙招吧。但    老式办公楼装修:老式办公室的面积不大,但是房子非常高,容易产生空旷、冷清的感觉;要调节建筑本身带来的不舒服感觉,就要善用色彩。老式办公楼通常都有深棕色的木墙围,深色可以使人产生收缩感。而且深棕色属于镇抑色,墙面用哪种颜色,深棕色的木墙围都压得住,但是地面也一定要用深色,避免头重脚轻。

    新式办公楼装修:就要选用比较淡雅的浅颜色,因为浅色可以使人产生扩张感,使办公室显大显高。用浅蓝、浅绿做墙面的颜色都不错,但最好不要用米黄色,因为米黄色让人感觉昏昏欲睡,如果有灰尘,还会显得陈旧。

    阳光充足的办公室会让人心情愉快,而有些办公室背阴,甚至根本没有窗户,让人觉得很冷,而且要依赖人工光源。因此,这样的办公室最好不要用冷色调,砖红、印度红、桔红等颜色都能让人觉得温暖。而且墙壁一定不要使用反光能力强的颜色,否则会使员工因光线刺激导致眼疲劳,没有精神,无形之中降低了工作效率。

    职员的工作性质也是设计色彩时需要考虑的因素。要求工作人员细心、踏实工作的办公室,如科研机构,要使用清淡的颜色;需要工作人员思维活跃,经常互相讨论的办公室,如创意策划部门,要使用明亮、鲜艳、跳跃的颜色作为点缀,刺激工作人员的想象力。

    一个单位的办公室家具装修时所使用的色彩不仅整体要一致,还要考虑通过局部色彩的差异来区分员工等级的不同。比如,某公司的普通员工的办公桌为浅灰色,座椅为暗红色,既是整个冷色调中活泼的点缀,又可以使领导一目了然地看公司到哪个员工不在座位上;这家公司的中层管理人员和高层管理人员的办公桌都是木纹棕色,但是中层管理人员的座椅为蓝灰色,而高层管理人员的座椅为黑色,显示出庄重和权威。

    很多公司的会议室和办公室几乎一模一样,只不过把办公桌换成了会议桌,让人不能将注意力集中到发言者的身上;还有的公司会议室布置得像领导的办公室,让人觉得缺乏民主气息。会议室的主色调不妨和办公室相一致,但是桌椅的色彩可以和中层管理人员的桌椅近似,使普通员工感到往上迈了一层,而高级管理人员又能俯下身来倾听,给人以上传下达的感觉,使所有参加会议的人都能平等地畅所欲言。

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